Consiliere vocationala .

consiliere vocationala

Într-o societate grăbită şi în permanentă schimbare, serviciile psihologilor s-au extins şi s-au dezvoltat în funcţie de noile nevoi ale oamenilor. Un astfel de serviciu este consilierea vocaţională .

Aşteptările, perspectivele, chiar şi conceptul de satisfacţie la locul de muncă, s-au schimbat major în ultimii ani. Apariţia noilor locuri de muncă, dezvoltarea tehnologiei şi uşurinţa prin care avem acces la informaţie, a determinat schimbări frecvente ale acestor nevoi, diferite la fiecare om în parte.

Consilierea vocaţională pune accent şi pe pasiunile, curiozităţile, deschiderea oamenilor, nu doar pe căutarea unui post – se doreşte ca acest post să fie strâns legat de acele pasiuni şi interese.

Funcțiile procesului de consiliere vocațională - funcții prezente în formarea unor strategii realiste de opțiuni profesionale:

1. Funcția cognitivă se materializează în procesul cunoașterii și autocunoașterii potențialului de care dispunem la un moment dat:

  • se oferă informații relevante despre nivelul de dezvoltare a aptitudinilor, despre structura intereselor și valorilor personale
  • cunoașterea tehnicilor și strategiilor de căutare a unui loc de muncă: anunțuri online, ofertele agențiilor de specialitate, târguri de joburi etc.
  • cunoașterea structurii și dinamicii pieței muncii

2. Funcția formativă și de dezvoltare personală - dezvoltarea stimei de sine, încredere în forțele proprii, dezvoltarea abilităților sociale

3. Funcția de inițiere și reglare ale comportamentului decizional - analiza competențelor și independența în luarea deciziilor

4. Funcția de planificare a carierei pe termen mediu și lung

5. Funcția de reabilitare, reorientare și reconversie profesională în situații de criză economică sau a scăderii capacității de muncă. Adoptarea unor măsuri personale de monitorizare a schimbărilor survenite pe piața muncii și elaborarea unor planuri personale a propriei cariere, în acord cu modificările capacității de muncă.

Procesul de consiliere vocaţională încearcă să răspundă la întrebări precum:

  • De ce suntem atraşi de o anumită profesie?
  • Cât de realistă e alegerea noastră?
  • Câte șanse avem să câștigăm un post?
  • Cum realizăm că suntem cea mai potrivită persoană pentru un anumit job?
  • Cum aflăm dacă vom face față solicitărilor unei profesii?

Consilierea vocaţională este activitatea prin care clientul primeşte sprijin precum:

  • Să se cunoască mai bine pe sine
  • Să înțeleagă lumea muncii, piață muncii
  • Să descopere şi să realizeze managementul eficient al abilităților pentru carieră
  • Să aleagă sau nu o profesie corespunzătoare aspirațiilor, valorilor, intereselor și aptitudinilor sale
  • Unul dintre obiectivele importante ale cosilierii vocaționale este adaptarea flexibilă și eficientă a individului la specificul activitaţii de muncă